困境3不熟悉中國大陸政策法規A公司是歐美企業，對中國大陸勞動法勞動合同法稅法等相關人事政策法規不熟悉，A公司需借助相關的律師事務所以及人力資源咨詢服務公司，獲悉中國法律和政策體系 困境4招聘渠。

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在南京的話，注冊人力資源公司需要辦理勞務派遣證，掛靠45個人力資源師+交社保注冊資金200萬要實際到位的，這個非認繳如果條件不具備可以注冊成建筑勞務公司，不需要勞務派遣證，但需要建筑勞務資質，不分等級，比勞務派遣。

開人才中介公司 不能開，開了只有破產 開一家職業中介公司需要什么 需要注冊工商營業執照，取得職業介紹許可 開一家人事代理公司需要什么資質 一全體股東或者發起人指定代表或者共同委托代理人的證明 二國家。

勞務派遣和人事代理都涉及勞動者用人單位及其這兩者之外的第三方勞動者，都是一種平等的合同關系，但是兩者本質上是兩種制度完全不同，其所具有的法律意義和產生的法律后果也完全不同，不同之處有以下六點1與派遣。

現回答上述提問“如果新單位不接受檔案，怎么辦，可不可以繼續在人事代理公司放著”，不可以，因為人事代理只以公司為單位，接收人事檔案及保險事務，不受理個人業務“那以后公司給交保險的話，保險怎么交用不用新公司去。

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